Concevoir son DUERP
Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
Formation en présentiel
Depuis 2001, l’élaboration et la mise à jour du document unique s’imposent à tout employeur, dès l’embauche d’un salarié.
Cet outil permet de transcrire les résultats de la démarche de prévention des risques professionnels pour les travailleurs de la structure et de la pérenniser.
Le document unique doit être mis à jour au minimum une fois par an et lors de tout changement de situation. Il doit également être revu après chaque accident du travail.
Objectifs Pédagogiques
Connaitre les obligations règlementaires autour du DUERP
Comprendre les enjeux internes de la prévention des risques professionnels
Maîtriser les méthodes et outils permettant :
De définir des unités de travail,
De lister et analyser les risques professionnels
De construire un plan d’actions de prévention des risques
Savoir rédiger un DUERP conforme et cohérent avec la situation de l’établissement
Savoir mettre à jour le DUERP de manière régulière et réactive
Formation animée par
Moyens Pédagogiques
La formation est :
50% théorique : exposé et questionnement didactique
50% pratique : étude et amélioration du DUERP de l’établissement pour application des savoirs acquis (rédaction d’un plan de conception si aucun DUERP)
Cette formation-action concilie ainsi l’acquisition de compétences avec la production même de votre futur document unique.
