L’entretien motivationnel adapté à la consultation diététique septembre octobre 2022

290,00 

Le changement peut être un facteur clé dans l’amélioration clinique d’un patient, or de nombreux paramètres peuvent parfois bloquer la motivation. Nous allons voir, de manière concrète, comment l’appropriation d’outils relationnelles de l’entretien motivationnel (EM) peuvent être des aides considérables pour le changement.
L’entretien motivationnel (EM) est une approche de la relation d’aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C’est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement. L’entretien est mené pour aider la personne dans l’exploration et la résolution de son ambivalence, par l’expression de ses motivations et le renforcement de ses capacités de changement.

Formation animée par Duncan Benveniste

Cliquez ici pour télécharger la Fiche Pédagogique (Devis FIFPL)

Description

Modalités

  • Formation de 2 jours + 4h e-learning (18h) :
  • La formation peut être adaptée pour garantir l’accessibilité pour tous les publics. Envoyez un mail à contact@sendoa-formation.fr pour nous faire part de vos besoins.
  • Création d’un compte sur la plateforme.sendoa-formation.f pour le suivi administratif et pédagogique

Financement

Dates

– e-learning (4h) à suivre entre le 26 septembre et le 10 octobre 2022

– Téléprésence  10 et 11 octobre 2022

Programme

Démarrage E-learning :

  • 1ère vidéo : définition et découverte de l’EM
  • 2ème vidéo : les déterminants du changement
  • 2 semaines d’expérimentation de différents outils d’EM dans son quotidien

1ère journée de télé-présence – 10 octobre 2022

  • Rencontre et débriefing des 2 semaines de e-learning
  • Entrainement aux compétences relationnelles de l’EM : contrat de communication, reformulations, reflets, synthèse, silence, questions ouvertes, divergence
  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des intentions de changement
  • Transposition des outils dans le contexte professionnel

2ème journée de télé-présence – 11 octobre 2022

  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des ressources
  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des ambivalences
  • Entrainement à mener une séance d’EM
  • Transposition des outils dans le contexte professionnel

Indicateurs de résultat :