L’entretien motivationnel adapté à la consultation diététique 03 et 04 avril 2024

290,00 

Optimisez l’Amélioration Clinique : Utilisation Pratique de l’Entretien Motivationnel dans le Processus de Changement

Le changement peut jouer un rôle clé dans l’amélioration clinique d’un patient, mais divers facteurs peuvent parfois entraver la motivation. Découvrez de manière concrète comment l’adoption d’outils relationnels issus de l’entretien motivationnel (EM) peut être d’une aide considérable pour faciliter le processus de changement.

L’entretien motivationnel (EM), conceptualisé par William R. Miller et Stephen Rollnick dans les années 1980, est une approche collaborative de la relation d’aide. Cet outil de conversation vise à renforcer la motivation intrinsèque d’une personne et son engagement envers le changement. La formation explore de façon pratique comment mener des entretiens motivationnels pour aider les individus à explorer et résoudre leur ambivalence, en mettant l’accent sur l’expression de leurs motivations et le renforcement de leurs capacités de changement.

Formation animée par Duncan Benveniste

Télécharger la Fiche pédagogique (Devis FIFPL ou autre OPCO financeur)

Description

Modalités

  • Formation de 2 jours + 3h30 e-learning (17h30) :
  • La formation peut être adaptée pour garantir l’accessibilité pour tous les publics. Parmi les actions que nous pouvons mettre en place pour mieux vous accueillir, des adaptations techniques (taille de texte des supports, contenus FALC…) ou pédagogiques (nombre de pauses, agencement différent des alternances explications / exercices pratiques…). Liste non exhaustive, une étude spécifique des adaptations nécessaires et réalisable vous sera proposée en amont de la formation. Envoyez un mail à contact@sendoa-formation.fr pour nous faire part de vos besoins.
  • Création d’un compte sur la plateforme.sendoa-formation.f pour le suivi administratif et pédagogique

Financement

Dates

– e-learning (3h30) à suivre entre le 02 mars et le 02 avril 2024

– Visio-présence 03 et 04 avril 2024

Programme

Démarrage E-learning (13 mars au 02 avril 2023):

  • 1ère vidéo : définition et découverte de l’EM
  • 2ème vidéo : les déterminants du changement (2 parties)
  • 3ème vidéo : Utilisation des outils – Cas patients
  • 2 semaines d’expérimentation de différents outils d’EM dans son quotidien

1ère journée de télé-présence (03 avril 2023)

  • Rencontre et débriefing des 2 semaines de e-learning
  • Entrainement aux compétences relationnelles de l’EM : contrat de communication, reformulations, reflets, synthèse, silence, questions ouvertes, divergence
  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des intentions de changement
  • Transposition des outils dans le contexte professionnel

2ème journée de télé-présence (04 avril 2023)

  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des ressources
  • Entrainement à l’utilisation d’outils pour la clarification des ambivalences
  • Entrainement à mener une séance d’EM
  • Transposition des outils dans le contexte professionnel

Indicateurs de résultat :